如何选择符合企业文化的工作服

1.工作服是为工作须要而特制的服装。差别的职业特性、体形特性及团队文化须要差别范例的工作服；因而，工作服定做时，要联合企业文化的特点，阐发思量服装的颜色、格式后，才气举行工作服加工制作。我们康楷衣饰就事凭据客户的需求来定做的。

2. 康楷衣饰制作料理紧急包罗针对性、审美性、经济性三方面要点。所谓针对性，即工作服料理要凭据行业差别、工作岗亭差别、性别差别而定；思量到這些方面，在工作服定做时与服装料理师相同，才气似的工作服恰当工作的情况。从而使整个起来看起来有活力。

3.工作服审美性是与企业文化接洽在一起的，康楷工作服乃是奇特的企业文化凝聚力的体现，对提升企业文化内在起着积极作用。所谓工作服的经济性，即工作服加工的代价性能比。这就须要在工作服定做时，思量工作服的面料、格式、造型、及工作服制作的工艺水平；只管做到工作服美感与功效同一的条件下，工作服加工料理只管低沉资本，以得到更大的性价。这一点我们康楷衣饰也做到了比偕行业性价比拟低的上风。

4.工作服是为工作须要而特制的服装。差别的职业特性、体形特性及团队文化须要差别范例的工作服；因而，工作服定做时，要联合企业文化的特点，阐发思量服装的颜色、格式后，才气举行工作服加工制作。