我在大学学的是行政管理，今年一毕业就去了一家小公司做行政，我自认为对工作很负责，考勤、考核什么的都做得一丝不苟，经常加班加点，可今年还是不停有员工辞职跳巢，我们公司给的工资也不差呀，员工流动性这么高是什么原因呢？后来在一个辞职的员工那里我才知道原因，原来是员工觉得我们公司对员工的关怀不够，缺乏人性化管理，员工在公司感受不到家的温暖，只有不停地考核考核，比如今年冬季已经都零下好几度了，工人户外作业穿的还是穿了好几年的工作服棉服，不仅一点不保暖，而且还破破烂烂的，出去一点没面子。

我认真反思了很久，觉得行政制度的改革应该从“人性化管理”开始，而人性化关怀从工作服做起。现在已经是大冬天了，当务之急是购买一批新的工作服，为员工送去温暖。和公司领导交流了一下这个想法后得到了支持，但因为小公司，所以采购经费比较有限。

我在网上看了很多家工作服网店，最后选择了“圣达信工装”，不仅仅因为圣达信工装的官方网店看起来高档可靠，款式齐全，而且圣达信工装冬季还推出了很多款棉服，棉服比普通的长袖工作服保暖多了，更重要的是他们的棉服很便宜，比市面上同款棉服便宜很多，完全在我的经费预算之内。

和客服进行沟通后我就在网上下单了，用支付宝支付就可以，快递非常快，第二天就到达了。棉服质量出乎意外的好，非常厚实保暖，款式设计也非常有型，棉服内胆还可以自由拆卸，清洗很方便。让工人逐个试了试，客服推荐的码子正好，工人都表示穿上身很舒服很暖和，在户外就算零下十几度也可以受得了了。

买了工作服棉服后工人的赶紧更充足了，离职现象也少了，公司为他们雪中送炭，让他们真正感受到了温暖！

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