工作服设计也应“入乡随俗”

工作服设计也应“入乡随俗”

工作服是设计师设计出来的款式，工作服的时尚根源就在于此。而地方文化是由悠久的民族传统文化的发展而形成的，包括共同的语言、地域、经济生活等等，它影响了这个地方的百姓的生活习惯和风俗，也包含了人们的艺术风格和服装的审美观念。工作服定制的文化也是地方性文化发展而来。 

   工作服设计要注重从地方文化的根源上汲取精华，而非一些近乎皮毛的猎取的照搬。说到地方性，就是些设计上的习惯用法而已，比方说选取一点传统纹样，借用某一传统造型，或选用某种具传统风格的面料，而优秀的设计应在于天然去雕饰的不露痕迹的自然流露和神韵，这属于设计艺术的真谛。

     地方文化与地方意识的积淀表现在地方艺术的各个方面。因此，工作服的地方性设计构思方法可以从民族艺术的各个种类各个方面中发现，比如传统的彩陶、青铜器、瓷器、建筑、书画艺术，里面需要包含传统的谦逊、礼仪、含蓄的传统美德，传统的服装色彩的象征性等等，无一不能引发工作服的设计，使其既符合现代人的审美情趣和欣赏水平，又独具中华传统服饰文化之魅力。

    工作服表达的地方性文化，并不是单一的，不会仅仅在那些具有代表性的服装生产设计上表达出来。地方文化就像中华的文化是博大精深的，不会只是在人们看到的那些框框中，文化远大，眼光自然也要远大，否则说起某个地方，也只能想起一种文化，虽然每个地方都有它最典型的文化代表，但它不是唯一的。就像在某个同一种行业中，如果都只有一种文化，那在这个行业中的不同企业之间又有什么不同呢，所以定做工作服设计必须要入乡随俗。